Formation à la communication accessible
Créer des supports clairs, inclusifs et accessibles à toutes et tous.
Une formation conçue pour vos équipes communication, marketing, RH ou mission handicap, afin de rendre vos contenus réellement accessibles : textes, visuels, web, vidéos et audios.
Durée : 4 modules de 1h30
Public : équipes communication, marketing, RH, mission handicap
Prérequis : Aucun, hors envie de progresser sur l’accessibilité
Format : Présentiel ou distanciel
Participants : 6 à 15 personnes
Objectifs visés
Programme
Méthodologie
Modalités et Financement
Objectifs visés
La Formation à la communication accessible a pour but d’aider vos équipes à concevoir des supports réellement inclusifs.
Elle leur donne les clés pour identifier les obstacles, appliquer les bonnes pratiques et inscrire l’accessibilité dans la culture de l’entreprise.
À l’issue du parcours, vos équipes sauront :
- Comprendre les grands principes de la communication accessible.
- Identifier les obstacles rencontrés par différents publics (handicap visuel, auditif, cognitif…).
- Maîtriser les bonnes pratiques dans tous les formats (écrit, visuel, web, audio/vidéo).
- Appliquer immédiatement ces règles à leurs propres supports.
- Installer une culture durable de communication inclusive dans l’entreprise.
👉 En clair : transformer une communication qui exclut malgré elle en un levier d’inclusion et de performance.
Programme
La formation se compose de 4 modules complémentaires de 1h30.
👉 Chaque module peut être suivi indépendamment, mais nous recommandons l’ensemble du parcours pour obtenir une vision complète et une maîtrise globale de la communication accessible.
1- Écrit & documents
Apprendre à rédiger autrement pour être compris de toutes et tous :
- Langage clair et inclusif
- Structuration de l’information pour une meilleure lisibilité
- Adaptation des documents aux lecteurs d’écran
👉 Vous repartez avec : vos propres documents retravaillés et un guide de bonnes pratiques à appliquer immédiatement.
2- Numérique et web
Rendre vos sites, intranets et newsletters accessibles dès aujourd’hui :
- Principes essentiels du RGAA/WCAG
- Bonnes pratiques de conception et corrections simples
- Erreurs les plus fréquentes et comment les éviter
👉 Vous repartez avec : une checklist pour auditer vos supports numériques et corriger vos contenus actuels.
3- Visuel
Des supports visuels qui parlent à tout le monde, sans exclure personne :
- Contrastes, couleurs, typographies accessibles
- Textes alternatifs pertinents
- Infographies et présentations adaptées
👉 Vous repartez avec : vos visuels corrigés et un kit pratique pour vos prochaines créations.
4- Vidéo et audio
Donner accès à vos contenus multimédias à un maximum de personnes :
- Sous-titrage et transcription
- Audio-description
- Bonnes pratiques pour podcasts et vidéos
👉 Vous repartez avec : un plan d’action pour rendre vos productions multimédias accessibles dès leur conception.
La méthode Catalyseurs :
notre manière de construire l’Inclusion
Un apprentissage progressif
Chaque module construit une nouvelle brique sur les précédentes.
Une méthode ancrée dans le réel
Vos supports de communication servent de base de travail.
Un accompagnement incarné
La formation est animée par des expert(e)s et des personnes directement concernées.
Une approche durbale et concrète
L’alternance théorie/pratique assure une vraie appropriation.
Modalités et Financement
- Format : intra-entreprise uniquement.
- Durée : 1h30 par module, possibilité d’étaler les modules sur 2 mois ou plus.
- Participants : groupe de 6 à 15 personnes.
- Évaluation : continue, sur les productions des participant·es.
- Flexibilité : chaque module peut être suivi séparément, mais l’expérience complète (4 modules) assure une cohérence et une maîtrise globale.
Tarif : à partir de 900 € HT
Le prix final dépend :
- du nombre de modules choisis (1, 2, 3 ou 4),
- du format (présentiel ou distanciel),
- et des éventuels besoins spécifiques de votre entreprise (accompagnement renforcé, suivi supplémentaire).
Vous ne payez que pour les modules que vous choisissez, mais l’investissement global est toujours optimisé en privilégiant l’ensemble du parcours.
Vos questions sur la Formation
Faut-il des connaissances préalables en accessibilité ?
Non, la formation est accessible à toutes et tous. Les bases sont posées dès le premier module.
Est-ce que la formation est applicable à nos outils internes ?
Oui. Les exercices sont construits sur vos propres supports (documents, visuels, vidéos). Un temps d'échange en amont de la formation permettra d'identifier vos besoins spécifiques.
Est-ce que les participant(e)s repartent avec du concret ?
Oui. Chaque module inclut la correction des supports réels et des outils pratiques.
Peut-on mixer présentiel et distanciel ?
Tout à fait, le format est adaptable selon vos contraintes et besoins spécifiques.
Quelle est la taille idéale d’un groupe ?
Entre 6 et 15 personnes, pour garantir l’interactivité et le suivi de chacun(e).
Une communication accessible, ce n’est pas seulement une obligation :
c’est un levier d’inclusion et d’efficacité.
Avec la Formation à la communication accessible, vos équipes acquièrent des réflexes simples et puissants pour que vos messages soient compris de toutes et tous.