Avantage travailleur handicapé : aides et reconnaissance

Vous cherchez les avantages d’employer un travailleur en situation de handicap ? Bonne nouvelle : le sujet est vaste, concret et surtout très utile pour comprendre comment la reconnaissance du handicap peut améliorer la situation au travail, que vous soyez...

Politique emploi handicap : un enjeu pour l’entreprise

Une politique emploi handicap c’est une démarche concrète qui améliore l’inclusion, sécurise l’employeur sur le plan juridique et rend le travail plus accessible pour les personnes concernées. Et oui, ça peut même améliorer l’ambiance au...

Méthode de recrutement par simulation (MRS) : 7 exemples concrets

85 000 recrutements réalisés en 2024 via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), soit +34% par rapport à 2023. Ces chiffres de France Travail parlent d’eux-mêmes : cette approche innovante séduit de plus en plus d’entreprises confrontées à des...

Handicap et télétravail : réussir l’inclusion en 5 étapes clés

Le télétravail est devenu massif depuis 2020. Pour les personnes en situation de handicap, il peut être un levier d’inclusion : moins de déplacements, plus de flexibilité. Mais il peut aussi creuser l’isolement et compliquer l’accès aux outils...

Accessibilité numérique handicap : le guide en 5 étapes

En France, 80 à 90% des sites web sont inaccessibles aux personnes en situation de handicap. Pourtant, 12 millions de personnes sont directement concernées. L’accessibilité numérique handicap n’est pas qu’une question de conformité légale :...